1、技术类岗位
岗位名称:研发工程师
●专业要求:本科及以上学历,研究生优先;机械设计、机电一体化、材料、电子信息等相关专业;
●需求人数:10名
●培养方向:高级研发工程师
岗位名称: 安全管理师
●专业要求:本科及以上学历,工科类专业优先;
●需求人数: 5名
●培养方向:区域安全主管
2、职能类岗位
岗位名称:会计助理
●专业要求:本科及以上学历; 会计、财务管理等相关专业;
●需求人数:3名
●培养方向:成本会计、总账会计
岗位名称: 生产运营管理
●专业要求:本科及以上学历, 物流管理、工商管理等相关专业;
●需求人数:5名
●培养方向:调度主管、生产主管
岗位名称: 管培生(人力行政、总助方向)
●专业要求:本科及以上学历,管理类、思想政治教育、人文社会学等专业,研究生优先;
●需求人数:10名
●培养方向:人力行政模块主管,项目负责人、总经理助理
3、业务类岗位
岗位名称:外贸内勤专员
●专业要求:本科及以上学历, CET-4以上,市场营销、国际贸易等相关专业;
●需求人数:3名
●培养方向:外贸主管、外贸销售
岗位名称: 售前工程师
●专业要求:大专及以上学历;专业不限;
●需求人数:8名
●培养方向:区域销售经理、技术支持/培训
岗位名称:售后工程师
●专业要求:本科及以上学历, 专业不限,理工科优先;
●需求人数:5名
●培养方向:售后主管
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